Step 9: Je Upline als raadgever

De meeste mensen die starten met het THIS IS IT Team en LifeWave hebben nog nooit ervaring gehad met, of succes behaald in, een network marketing business. Wat is de beste insider informatie die je kunt krijgen in business? Het is altijd de ervaring van iemand die al heeft geprobeerd te bereiken wat jij wilt bereiken en daar momenteel succes in heeft. Het is frustrerend dat veel nieuwe mensen in network marketing deze belangrijke informatie niet begrijpen. Je wordt aangemoedigd om te luisteren en te leren van de leiders van het THIS IS IT Team, die allemaal op recordtempo extreem succes hebben behaald. Is dat niet waar jij naar op zoek bent? De leiders binnen het THIS IS IT Team hebben niet alleen alle records gebroken die ooit zijn gezien in meer dan 20 jaar LifeWave, maar ze hebben ze verpletterd. Niet vooruitgaan en leren van wat deze leiders goed hebben gedaan en wat niet, zou een grote fout zijn — vooral als je serieus wilt winnen met de LifeWave Opportunity.

Het eerste punt om te begrijpen is dat je sponsor en upline leiders alleen financieel worden beloond wanneer jij succesvol bent. Daarom is alles wat je hier leert van de leiders van het THIS IS IT Team in jouw voordeel. Het is ontzettend belangrijk om gebruik te maken van de ervaring en wijsheid van degenen die je voorgingen. Hoewel jij uiteindelijk verantwoordelijk bent voor je eigen succes, maak je deel uit van een THIS IS IT Team dat jou net zo succesvol wil zien worden als jij zelf toestaat. Naarmate je groeit in de business, zul je merken dat jouw succes wordt bepaald door hoeveel mensen jij kunt helpen succesvol te worden.

Als een teamlid iets doet dat niet wordt gepromoot binnen het THIS IS IT 10-stappen systeem, is dat een teken dat ze hun upline niet hebben geraadpleegd of niet hebben geluisterd naar hun upline SPD. Dit zal je voortgang alleen maar vertragen richting hogere ranks en het bereiken van je doelen. Elk bewezen programma, techniek of strategie is opgenomen in het THIS IS IT 10-stappen systeem. Hieronder staan enkele veelvoorkomende voorbeelden van teamleden die hun upline niet raadpleegden en daardoor tijd en geld verspilden zonder de gewenste resultaten te behalen.

Voorbeeld #1
Een LifeWave stand opzetten op een medisch, sportief of lokaal event. Dit komt vaak voor bij mensen die nieuw zijn in de industrie. Hoe goed het idee ook klinkt, het kost geld, kost tijd, is niet dupliceerbaar en werkt op de lange termijn niet. Als deze persoon zijn upline SPD had geraadpleegd, zouden ze dit nooit hebben aangeraden. Er zullen altijd mensen zijn die ervoor kiezen om geen gebruik te maken van de begeleiding van THIS IS IT leiders. Helaas stoppen veel van hen uiteindelijk uit frustratie wanneer hun eigen aanpak niet werkt.

Voorbeeld #2
Niet aanwezig zijn bij of het overslaan van een THIS IS IT Team Convention. Net zoals in andere carrières en beroepen zijn er vereisten om succesvol te worden, en dat geldt ook voor network marketing. Dokters moeten naar de medische opleiding, franchise-eigenaren moeten bedrijfstraining volgen, piloten moeten vliegschool afronden en technici moeten opleidingen volgen. In feite bestaat er geen beroep waarin je geen training nodig hebt, en dat geldt ook voor succes in je LifeWave business. Welke reden je ook hebt om een grote convention niet bij te wonen, één (of meerdere) THIS IS IT Team leiders hebben dezelfde uitdaging gehad — en zijn toch gegaan. Die beslissing hielp hen om de hoogste rank te bereiken. Sterker nog, geen enkele leider op Presidential niveau heeft dat bereikt zonder een grote convention bij te wonen.

Voorbeeld #3
Je baan opzeggen zonder je upline te raadplegen. Dit komt vaak voor bij teamleden die werken in organisaties zonder sterk leiderschap. THIS IS IT Team leiders begrijpen dat het doel van je LifeWave business is om een extra inkomstenstroom te creëren, zodat je niet afhankelijk bent van je baan of carrière.

Veel nieuwe mensen in network marketing denken dat als ze dicht bij het vervangen van hun inkomen zitten en hun baan opzeggen, ze snel hetzelfde of meer zullen verdienen. Een THIS IS IT Team leider zou nooit adviseren om zo vroeg te stoppen met werken. In eerste instantie bouw je een tweede inkomstenstroom op, toch? Zodra je stopt met werken, heb je weer maar één inkomstenbron. Als dat teamlid zijn upline had geraadpleegd, zou hem zijn verteld om zijn baan te behouden en de extra inkomsten uit zijn LifeWave business te gebruiken om bijvoorbeeld schulden af te lossen.

Je LifeWave business is geen fulltime baan en kan dat ook niet zijn in het begin. Een baan hebben maakt je juist veel herkenbaarder voor je prospects. De meeste mensen die te vroeg stoppen met werken, blijven thuis en ontmoeten minder mensen — terwijl juist contactmomenten tijdens werk, onderweg en in het dagelijks leven essentieel zijn. Het interessante is dat zelfs op de hoogste ranks binnen LifeWave het niet volledig fulltime wordt gedaan. Het THIS IS IT Team adviseert om pas te stoppen met werken wanneer je vier keer zoveel verdient als je huidige inkomen. Dit is de meest bewezen manier om met vertrouwen die stap te zetten.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van mensen die de fout maakten om hun upline THIS IS IT Team leider niet te raadplegen. Zij zijn er om je te begeleiden als jij daarvoor kiest — maar in tegenstelling tot een franchise word je hier niet gedwongen om instructies te volgen. Deze industrie geeft je de kans om te leren van de ervaring van leiders en vervolgens zelf beslissingen te nemen. Kies ervoor om te luisteren en te implementeren wat succesvolle mensen doen, en je zult de resultaten zien.

Het hebben van een ingebouwde mentor die zich inzet voor jouw succes is nog een reden waarom network marketing werkt voor vrijwel iedereen die bereid is om te leren. Wanneer je twijfelt, stel vragen aan je upline THIS IS IT leider. Je actieve upline kan en zal je helpen bepalen hoe vaak je samenkomt om je businessplan te bespreken en je voortgang te evalueren. Onthoud dat je upline belang heeft bij jouw succes, dus respecteer hun tijd en advies. Deze teamaanpak is krachtig. Er wordt gezegd: ervaring is de beste leermeester — zolang het de ervaring van iemand anders is, wordt het wijsheid. Leren van de ervaringen van anderen geeft je de kans om een duurzame LifeWave business op te bouwen die generaties meegaat.